Wegfall der „Fünftelregelung“ – was dies für Arbeitgeber und Arbeitnehmerbedeutet
Im Rahmen des sogenannten Wachstumschancengesetzes wurde als Maßnahme des Bürokratieabbaus für Unternehmen auch der Wegfall der sogenannten „Fünftelregelung“
Arbeitgeber
Behandlung von kostenlosen oder verbilligten Mahlzeiten
Mit Schreiben vom 07.12.2023 informiert das Bundesministerium für Finanzen über die lohnsteuerliche Behandlung von unentgeltlichen oder verbilligten Mahlzeiten
Zahlen Sie Ihren Arbeitnehmern das Deutschlandticket.
Arbeitgeber, die ihren Angestellten Zuschüsse für Fahrten im ÖPNV gewähren, können dies steuerfrei tun. Auch SV-Beiträge fallen auf
Neuer Mindestlohn. Was sich ab 1. Januar 2024 ändert, erfahren Sie hier.
Die Höchstgrenze für eine geringfügig entlohnte Beschäftigung (Geringfügigkeitsgrenze) beträgt aktuell 520 € monatlich. Der Gesetzgeber passt den Mindestlohn
Betriebliche Gruppenunfallversicherung
Arbeitgeber können für ihre Arbeitnehmer als Instrument der Mitarbeiterbindung eine Gruppenunfallversicherung abschließen, die auch mögliche Unfälle in der Freizeit
Inflationsprämie für Arbeitnehmer mit mehreren Dienstleistungsverhältnissen
Die im Oktober 2022 eingeführte Inflationsausgleichsprämie ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers und kann in einer Höhe von
Firmenwagengestellung bei Schätzung des Kraftstoffverbrauchs
Bei der Überlassung eines betrieblichen Pkw von Arbeitgebern an Arbeitnehmer zur privaten Nutzung und für Fahrten zwischen Wohnung
Kaufen Sie Ihren Mitarbeitern deren Mobiltelefon ab
Das Einkommensteuergesetz regelt, wann Leistungen des Arbeitgebers für den Arbeitnehmer steuerfrei sind. Ein Beispiel sind die „Vorteile des Arbeitnehmers aus der privaten
Dienstwagen-Zuzahlung mindert Versteuerung
Einigen Arbeitnehmern wird durch den Arbeitgeber ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt. Wenn der Pkw auch für private Fahrten oder
